★ 每個月都要以人工判讀紙卡 ,修正打卡紀錄,逐日計算加班,遲退,請假,休假, 逐一檢查不明的曠職,臨時調班,特殊班別,重複計算再計算...煩惱嗎?
★ 要激勵員工又要考慮薪資成本,繁瑣的計薪方式,算到眼花撩亂,心浮氣躁嗎?
★ 加班時數這麼多,花了很多時間準備的勞檢各項資料,確定正確不會被罰嗎?
★ 租了雲端打卡,但員工打卡及薪資資料,都在不知處的遠端,真的安全嗎?
★ 用了保全門禁當打卡系統,但跨班遲到早退,又遇到網路中斷了,怎麼辦?
★ 司機或業務早出晚歸,有的員工會代打卡,想讓各地公司自行管制出勤狀況, 總公司集中計算薪資,想使用更快更有效的方法嗎?
★ 顧問公司提好制度,公司內部有好規畫,想直接修改和人薪系統完全融合嗎?